28 вересня 2017 року набрав чинності новий Закон України «Про освіту», яким внесено зміни до статтей 26 та 37 Закону України «Про загальну середню освіту».

Так, відповідно нової редакції частини 2 статті 26 Закону України «Про загальну середню освіту» (абзац п’ятий) заступник керівника, педагогічні та інші працівники закладу загальної середньої освіти призначаються на посади та звільняються з посад керівником цього закладу.

Також, згідно нової редакції частини 3 статті 37 Закону України «Про загальну середню освіту» з переліку повноважень місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування в галузі загальної середньої освіти, виключено їх повноваження щодо добору, призначення на посаду та звільнення з посади педагогічних працівників, у тому числі керівних кадрів, державних і комунальних загальноосвітніх навчальних закладів.

Таким чином, Законом України «Про загальну середню освіту» чітко та однозначно визначено коло посадових осіб, уповноважених на укладення та розірвання трудових договорів із заступниками керівників, педагогічними та іншими працівниками закладу загальної середньої освіти, тобто це повноваження виключно керівника цього закладу.

Ще раз щодо прийняття на роботу та звільнення педпрацівників закладу загальної середньої освіти



28 вересня 2017 року набрав чинності новий Закон України «Про освіту», яким внесено зміни до статтей 26 та 37 Закону України «Про загальну середню освіту».

Так, відповідно нової редакції частини 2 статті 26 Закону України «Про загальну середню освіту» (абзац п’ятий) заступник керівника, педагогічні та інші працівники закладу загальної середньої освіти призначаються на посади та звільняються з посад керівником цього закладу.

Також, згідно нової редакції частини 3 статті 37 Закону України «Про загальну середню освіту» з переліку повноважень місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування в галузі загальної середньої освіти, виключено їх повноваження щодо добору, призначення на посаду та звільнення з посади педагогічних працівників, у тому числі керівних кадрів, державних і комунальних загальноосвітніх навчальних закладів.

Таким чином, Законом України «Про загальну середню освіту» чітко та однозначно визначено коло посадових осіб, уповноважених на укладення та розірвання трудових договорів із заступниками керівників, педагогічними та іншими працівниками закладу загальної середньої освіти, тобто це повноваження виключно керівника цього закладу.